Se ha alcanzado un acuerdo con los agentes sociales para prorrogar los ERTE desde el 1 de febrero hasta el 31 de mayo, en condiciones muy parecidas a las existentes hasta ahora.

– El acuerdo contempla la prórroga de todos los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) basados en causas relacionadas con la #Covid19.

– Dentro de estos #ERTE, se reconocen de nuevo exoneraciones a #empresas que sean titulares de los mismos y pertenezcan a sectores con una elevada tasa de cobertura por el expediente y una reducida tasa de recuperación de actividad. Ahora se utilizarán criterios más suaves para determinar estos sectores, lo que da lugar a la incorporación de nuevos CNAE, que implican que se proteja a #empresas que dan empleo a casi 50.000 personas trabajadoras más.

– Se mantendrán los ERTEs por impedimento y los ERTEs por limitación. Novedad: se van a simplificar los trámites.

– Los ERTE ETOP podrán tramitar una prórroga presentando ante la autoridad laboral un acuerdo en tal sentido con la representación unitaria o sindical.